Die individual work life evaluation ist, wie der Name schon sagt, eine ganz persönliche Analyse der Arbeits- und Lebenszufriedenheit respektive der Vitalität, Persönlichkeit oder Werte einer Person. Sie spiegelt das Verhalten, die Eigenschaften, die Wirkung und gibt ein detailliertes Feedback zur Gestaltung des Freizeit- und Arbeitslebens und zur individuellen Prioritätensetzung.
Wir unterscheiden in der Einzelevaluation zwischen dem relativ kurzen persönlichen Bericht (als Bestandteil einer Mitarbeiterberfagung oder Team-Evaluation) und dem sehr detaillierten Assessment, wo der Proband/die Probandin von einem Betreuer/einer Betreuerin (HR-Profi, Coach oder Arzt/Therapeuten) begleitet wird.
Während der persönliche Bericht immer anonym ist und dem Probanden direkt zugestellt wird, wird das Assessment an den/die Betreuer/der Betreuerin geschickt. Er/sie bespricht dann das Ergebnis mit dem Probanden und leitet daraus individuelle Massnahmen ab, respektive entscheidet, ob der/die Kanditat/in für die angestrebte Stelle geeignet ist oder nicht.
In diesem Menüpunkt finden Sie detaillierte Informationen über
- den persönlichen Bericht
als Bestandteil einer Unternehmens- oder
Team-Evaluation
- das Assessment als Instrument in der Personalselektion, des Einzelcoachings oder der Behandlung/Therapie